Jardineiro - Curitiba - Mirojobs - Empregos em Curitiba, Ponta Grossa, Paranaguá e Cascavel

Mirojobs - Empregos em Curitiba, Ponta  Grossa, Paranaguá e Cascavel

Vagas de emprego Na Região de Curitiba, Ponta Grossa, Paranaguá, Cascavel - PR. Site Gratuito.

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janeiro 12, 2024

Jardineiro - Curitiba

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Vaga de Jardineiro

Local de trabalho :. CIC, Curitiba - PR

丨 Esta vaga não aceita mais candidaturas
Vaga de emprego Mirojobs Paraná

Remuneração :.R$ 1.996,00 + 30% Adicional de Periculosidade
Quantidade de vagas:.01

Descrição :.
• Realizar Efetuar poda de plantas, aparando-as em épocas determinadas e com os equipamentos apropriados, conforme definido nas Instruções de Trabalho (IT);Executar a manutenção de jardins internos e externos, conforme cronograma pré-estabelecido e plano de trabalho;

Executar a manutenção do paisagismo conforme orientação superior.
• 

 - Mirojobs: Leia com atentamente os requisitos da vaga antes de se candidatar. 

Requisitos:
 Preferencialmente ter experiência como auxiliar de serviços gerais em qualquer ramo de serviços. Ter mínimo concluído ensino primário.

Disponibilidade de horário para trabalhar 1º, 2º ou 3º turno, fácil acesso ao CIC.


Benefícios :.
 Vale Transporte ,Alimentação no local, Total Pass,Apoio psicológico Auster,Benefício VITTA ( Hospital Digital ) .

Dicas: Envie uma breve carta de apresentação no corpo do e-mail. 
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego. 
Não ligar para a empresa sem ser solicitado. Apenas envie o currículo com uma breve mensagem, informando para qual vaga está se candidatando. 

Interessados  devem enviar seu currículo para
recursoshumanosrecruta7@gmail.com
com o  título da vaga no assunto 
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➡  As vagas poderão ser preenchidas antes da exclusão da mesma no site Mirojobs. Garantimos as vagas abertas para candidaturas somente na data da publicação.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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