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Vaga: Eletricista Manutenção I
Local de trabalho :. Paranaguá, PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar
Empresa :.AMCOR
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Atende as ordens de serviço emitidas pelos setores da empresa;
Monta/desmonta os equipamentos, efetuando manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
Interpreta e analisa esquemas eletroeletrônicos dos equipamentos;
Efetua modificação dos dispositivos dos equipamentos já existentes, conforme necessidade; Efetua limpeza interna dos painéis eletroeletrônicos dos equipamentos;
Organiza e atualiza os esquemas dos equipamentos, conforme alteração;
Aplica a metodologia de melhoria contínua no ambiente de trabalho;
Acompanha análise termográfica executada por terceiros;
Aplica e executa o programa 5S em sua rotina de trabalho.
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Conhecimento em leitura e interpretação de esquemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos;
• Programação de CLPs (controladores lógicos programáveis);
Motores de corrente contínua (DC) e alternada (AC);
Inversores de frequência, Servomotores.
Malhas de controle de temperatura, pressão.
Desejável conhecimento em processos de termoformagem e impressão dry off-set, ferramentas da qualidade e TPM.
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar esteja ciente que:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego.
Não ligar para a empresa contratante. Envie o currículo da forma solicitada, informando para qual vaga está se candidatando.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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