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Vaga: Promotor(a) Mercado - Paranaguá
Local de trabalho :. Paranaguá, PR, BR, 83212-330
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar
Empresa :.BRF
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Realizar a reposição dos produtos nas gôndolas / prateleiras, garantindo a execução conforme o programa “loja ideal”.
- Organizar e controlar estoques buscando manter a qualidade das embalagens e dos produtos, bem como controlar os prazos de validade.
- Auxiliar no recebimento dos produtos.
- Atender os clientes e fomentar as vendas tirando dúvidas sobre produtos.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Formação Acadêmica
Ensino Fundamental
Requisitos Desejáveis
Ensino Médio CNH Experiência com atendimento ao cliente Experiência com manipulação de alimentos
Competências Comportamentais
Comunica de modo eficiente
Foco no cliente
Planeja e alinha
Garante responsabilização
Competências Técnicas
Conhecimento em execução de loja
Conhecimento em política de saúde e segurança do trabalho
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar esteja ciente que:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego.
Não ligar para a empresa contratante. Envie o currículo da forma solicitada, informando para qual vaga está se candidatando.
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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