Controlador de Acesso - Paranaguá - Mirojobs - Empregos em Curitiba, Ponta Grossa, Paranaguá e Cascavel

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julho 17, 2024

Controlador de Acesso - Paranaguá

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Vaga: Controlador de Acesso Intermitente

Local de trabalho :. Paranaguá, PR
Remuneração :. R$ 130,00 / dia
Horário de trabalho:. a combinar




Empresa :.Grupo Souza Lima
Quantidade de vagas:.02

Descrição :.
• Vaga de CONTROLADOR DE ACESSO para Paranaguá.
• Vaga - CLT. Contrato intermitente.

O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:
* Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)
* Você será remunerado por dia trabalhado
* O valor da diária de convocação é de R$ 130,00
* As convocações são pagas a cada 15 dias
* Os proporcionais de vale alimentação, vale-transporte, férias, 13º salário, INSS, além do depósito do FGTS serão pagos todo 5° dia útil.

Dicas: Leia com atentamente os requisitos da oferta de emprego antes de se candidatar. Siga a forma de candidatura indicada pela empresa, garantindo assim, sua participação no processo seletivo. 
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais. 

Requisitos:
 Necessário ter conhecimento em informática, atendimento ao publico e estar com as vacinas em dia.

Ensino médio completo


Benefícios:
• a combinar


Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando.  Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga. 





 
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➡  As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante. 
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
A divulgação de marcas de empresa neste site, constitui apenas a oferta de empregos,. Mirojobs é apenas um prestador de serviços e não tem vínculo com marcas e empresas anunciantes,
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