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Vaga: Líder de Vendas e Merchandising
Local de trabalho :. Ponta Grossa, PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar
Empresa :.Riachuelo
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Responsável por liderar as equipes dos departamentos da loja, executando e acompanhando os procedimentos operacionais e visual merchandising, e resultados.
• Atender o cliente em todos os pontos de contato;
Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe;
Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas;
Aplicar todos os conceitos de visual merchandising da empresa em seus departamentos;
Acompanhar e executar os procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes;
Participar de balanços periódicos;
Participar da seleção e treinar novos colaboradores
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Formação ensino médio completo.
Necessário conhecimento e/ou cursos na área de moda e visual merchandising.
Disponibilidade de horário, finais de semana e feriados para trabalho em shopping.
Benefícios:
• Assistência odontológica
Seguro de vida em grupo
Gympass
Parcerias educacionais
Descontos na Riachuelo
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte
Participação nos lucros e resultados
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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