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Vaga: Operador de Videomonitoramento Jr
Local de trabalho :. Curitiba, PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. de seg. a sex. das 08:00-17:35.
Empresa :.Grupo Educacional Bom Jesus
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Responsabilidades:
- Monitorar constantemente múltiplos feeds de câmeras de segurança em tempo real
- Identificar atividades suspeitas e potenciais ameaças à segurança
- Comunicar incidentes e eventos significativos à equipe de segurança e gestão
- Operar e navegar com eficiência nos sistemas de videomonitoramento
- Documentar e relatar ocorrências de acordo com os protocolos da empresa
- Coordenar respostas a emergências com a equipe de campo, quando necessário
- Participar de treinamentos e atualizações contínuas sobre novas tecnologias e procedimentos
• Vaga - CLT. Presencial
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Ensino médio completo ou equivalente
- Experiência prévia em operações de segurança e/ou monitoramento de câmeras de vigilância, desejável
- Excelentes habilidades de atenção aos detalhes e observação
- Forte capacidade de tomada de decisões rápidas e eficazes
- Familiaridade com sistemas de videomonitoramento e tecnologias de segurança
- Ótimas habilidades de comunicação e trabalho em equipe
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo noites, finais de semana e feriados
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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