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Vaga: Analista de Gestão de Pessoas Junior
📍 Local de trabalho :. Curitiba | Paraná
💲 Remuneração :. R$ 2.616,99 🕐 Horário :. Segunda à Quinta, das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00, com 1h de almoço
Empresa :.QUANTA Diagnóstico por Imagem
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Oferecer um tratamento humanizado, cordial e acolhedor a todos os clientes, terceiros, médicos e colaboradores da clínica;
Cadastrar e atualizar o registro dos colaboradores, bem como realizar as anotações na CTPS e informar ao escritório contábil qualquer alteração cadastral;
Manter o controle rigoroso e organização dos documentos dos colaboradores;
Controlar o programa de benefício (saúde/odontológico), coletando dados e preparando o processo de inclusão e exclusão, distribuir os cartões e informar os usuários sobre o funcionamento deles;
Confeccionar e distribuir os crachás dos colaboradores;
Atualizar e divulgar a lista de aniversariantes do mês e por tempo de casa;
Solicitar os benefícios de vale refeição/alimentação e vale transporte, bem como, emitir e enviar os boletos de pagamento ao financeiro;
Solicitar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contrato de trabalho ao escritório contábil, bem como inserir informações no banco e envio das programações destas ao financeiro;
Controle rigoroso dos pagamentos dos colaboradores que possuem Conselho de Classe;
Atender as solicitações dos colaboradores no que se refere às informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
Lançar os atestados médicos no ponto e informar ao escritório contábil para lançamento em folha;
Cadastros e atualizações junto ao CNES;
Controlar os cartões pontos e realizar as devidas anotações;
Realizar todo processo documental no que se refere as admissões e demissões;
Assessorar nos procedimentos do setor, identificando possíveis melhorias nos processos;
Participar no desenvolvimento dos programas do sistema da qualidade;
Acompanhar treinamentos;
Disseminar a identidade organizacional através da missão, visão e valores da instituição.
• Vaga - CLT. Presencial
Experiências & Habilidades:
• Ensino Superior Completo em áreas relacionadas a RH ou Administração de pessoas/ Psicologia
Desejável: Pós-graduação em áreas relacionadas a RH.
Word/Excel Intermediário, Powerpoint, Internet;
Desejáveis: Legislação trabalhista, administração de benefícios, educação continuada, e cursos voltados a Gestão de Pessoas;
EXPERIÊNCIA:
Ter exercido pelo menos 1 ano em atividades relacionadas a Gestão de Pessoas/ Departamento Pessoal;
Desejável: Experiência de 2 a 3 anos em atividades relacionadas Gestão de Pessoas e departamento de pessoal no segmento de Saúde.
Benefícios:
• VT, VA (R$ 670,00), plano de saúde Unimed - Coparticipação, parceira com SESC, instituições de ensino, academias, restaurantes, serviços de lazer e turismo.
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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