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Faça seu currículo decolar: o poder dos pontos de bala
Pontos de bala no currículo são aqueles destaques que realmente tornam a leitura interessante. Uma situação que motivou uma ação sua, que culminou com a resolução do problema. É nesta parte do currículo que você demostra suas qualidades.
Você deve abrir mão de modelos prontos de currículos. Estes servem apenas para direcionar a formatação de um currículo de agradável leitura e não devem ser usados integralmente. Características como boa dedicação, pontualidade, determinação e responsabilidade não dizem nada se não estiverem inseridas dentro de um contexto. E aí que entra o ponto de bala.
Os pontos de bala do currículo são situações vivenciadas por você, durante sua carreira profissional, que podem destacar seu currículo entre tantos outros enviados. É o diferencial que ajudará você a conquistar a vaga de emprego.
Como destacar os pontos de bala em um currículo
Para começar a organizar os pontos de bala em um currículo, tente lembrar, algumas situações em que precisou mediar conflitos, motivar sua equipe, enfrentando mudanças de setor ou projetos ou ainda, precisou lidar com prazos apertados de alguma tarefa ou produção de produtos. Ou até alguma ideia que teve - por mais simples que seja - e ajudou a melhorar o trabalho de toda a equipe.
Leia atentamente a descrição da vaga de emprego. Você pode encontrar nela as habilidades que a empresa espera do futuro colaborador. Você também pode definir habilidades que considera importantes, que fazem parte da sua maneira de trabalhar e considera importantes.
Exemplo passo a passo:
Habilidades ou qualidades que quero demonstrar: capacidade de aprender rápido, trabalho em equipe, atendimento ao público.
Situação: Na empresa que trabalhei foi implantado um novo sistema no PDV dos caixas, a equipe mais antiga estava meio perdida ainda o que causava constantes filas e reclamações dos clientes. Como tenho capacidade de aprender rápido e facilidade com informática, dominei o sistema rapidamente. Para me auxiliar nos atendimentos, fiz muitas anotações para não ter dificuldades durante os atendimentos. Para não irritar os clientes, informava que o sistema era novo logo no início do atendimento, tentando manter um clima agradável onde era impossível ter reclamações.
Tarefa: Auxiliar a equipe com o sistema.
Ação: Iniciei organizando minhas anotações sobre o sistema. Conversando com o meu supervisor, propus editar um manual prático e rápido sobre o sistema para auxiliar a todos.
Resultado: Em 30 dias todos já estavam afiados com o novo sistema. As filas enormes já não existiam e os resultados apareceram. O manual de uso rápido do sistema que elaborei foi mostrado a diretoria que o adotou em outras filiais.
Declaração final ou o que deve ir no currículo: Escrevi o primeiro manual de treinamento rápido para o sistema da empresa, que reduziu o tempo de espera dos clientes nos caixas e foi adotado por toda a empresa.
Este é apenas um exemplo. Você pode exercitar este esquema mentalmente, escrevendo só a declaração final no currículo. Você perceberá que a menor realização que você considerava pode se tornar seu ponto de bala, onde aparecerá todas as suas qualidades.
Algumas recomendações finais ao organizar os pontos de bala no currículo:
Ao escrever os pontos de bala no currículo comece sempre com verbos de ação (Realizei, Implantei, Mediei, Colaborei, etc). Embora no passado, era considerado egoísmo o uso da primeira pessoa do singular ("Eu"), a experiência com Mirojobs nos mostrou neste anos que na busca do emprego, às vezes precisamos ser egoístas. É uma competição entre vários candidatos e não uma atividade em equipe.
Não ignore as conquistas concedidas por seus colegas, como exemplo algumas: fui eleito membro da CIPA, fui escolhido como representante escolar, fui escolhido mediador de conflitos, etc.
As empresas estão em constante mudanças. Mostrar algum ponto de bala no currículo, que demonstre que você é adaptável irá dar uma grande visibilidade. Pode ser o projeto que assumiu de um colega que ficou doente, ou precisou dirigir o veículo das entregas durante uma semana. Lembre-se: nenhuma atividade deve ser descartada, por mais insignificante que pareça. Pode estar deixando passar ótimos destaques para o seu currículo.
Por fim, é normal que após entender os propósitos dos pontos de bala no currículo, você tenha feito uma ou duas folhas cheias só com destaques. Não use todos na descrição das atividades que exerceu na empresa. Escolha os que mais combinam com a vaga que está se candidatando.
Mirojobs - Núcleo de Formação Profissional
Este é apenas um exemplo. Você pode exercitar este esquema mentalmente, escrevendo só a declaração final no currículo. Você perceberá que a menor realização que você considerava pode se tornar seu ponto de bala, onde aparecerá todas as suas qualidades.
