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Vaga: Recepcionista
📍 Local de trabalho :. Jardim Carvalho, Ponta Grossa - PR, 84015-440
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Colégio Marista Pio XII
Quantidade de vagas:.01
Inscrições abertas até 13 de setembro de 2024
Descrição do emprego :.
• Recepcionar os visitantes e encaminhar ao local desejado;
Efetuar o controle de acesso aos setores do colégio, liberando acesso as portas de entrada do colégio ou do setor administrativo;
Receber e interagir com o público externo e interno da instituição de forma agradável, solícita e colaborativa para prestação de informações e no encaminhamento ao local desejado, mantendo boa comunicação;
Prestar atendimento telefônico, fornecendo as informações necessárias e encaminhando as chamadas para os colaboradores ou anotando os recados;
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho, em consonância com as melhores práticas de gestão e Código de Conduta Marista.
• Vaga - CLT. Presencial
Experiências & Habilidades:
• Boa comunicação oral e escrita;
Cordialidade;
Flexibilidade;
Trabalho em equipe;
Relacionamento interpessoal;
Proatividade;
Organização;
Foco no público alvo, entendo a experiência do cliente;
Conhecimento e prática com a utilização do pacote Office 365;
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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