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Vaga: Analista de Marketing
📍 Local de trabalho :. São José dos Pinhais/ PR
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Fiel Papéis
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• O profissional será responsável por liderar a estratégia de marketing da empresa, como também ações de mercado para busca de leads, organizar eventos para clientes, administrar orçamento de marketing, criar, coordenar e acompanhar ações de marketing digital, relacionar-se com agência de comunicação, clientes e time comercial, desenvolver ações eficientes para nutrição de base de dados na geração de demanda.
• Vaga - CLT. Presencial
Experiências & Habilidades:
• .Conhecimento na gestão de atividades de Marketing geral;Experiência no gerenciamento de Marketing Digital e usa de estratégia de SEO, como também conhecimento nas ferramentas de gestão do Google Analytcs, Linkedin, Facebook Ads, Google Ads e RD Station;
Ter boa fluência verbal para relacionamento a clientes, fornecedores e agências de comunicação;
Experiência em gestão estratégica de mercado para ações de captação de leads;
Experiência em organização e coordenação de eventos;
Conhecimento em gestão da cadência de conexão de leads
Formado ou cursando último ano de faculdade de Marketing ou pós-graduação em Marketing
Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função
Requisitos desejáveis:
Habilidades em gestão de pessoas, processos e rotinas administrativas
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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