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Vaga: Consultor Comercial
📍 Local de trabalho :. Cidade Industrial de Curitiba, Curitiba - PR, 81350-050
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Reversa Gestão de Resíduos
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Gestão de Documentos: Controlar e arquivar propostas, contratos e demais documentos relacionados ao processo comercial;
Interface com operação: Realizar a interface com operação e garantir que serviços vendidos sejam executados;
Análise de Desempenho: Acompanhar indicadores de desempenho comercial e ajudar na elaboração de relatórios para análise.
• Vaga - CLT. Presencial
Experiências & Habilidades:
• .Formação: Ensino médio completo; formação técnica ou superior em Administração, Eng. Ambiental, Eng. Química, Biologia ou áreas correlatas será um diferencial.Experiência anterior em funções comerciais será considerada um diferencial.
Possuir CNH B
Habilidades:
Conhecimento básico em ferramentas de informática (Microsoft Office, especialmente Excel).
Habilidade para organizar e gerenciar múltiplas tarefas.
Boa comunicação verbal e escrita.
Atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas.
Competências: Proatividade, responsabilidade, organização e habilidade para trabalhar em equipe.
Benefícios:
• VT ou Vale combustível
Refeição no local
Vale alimentação
Plano de saúde após 90 dias
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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