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Vaga: Consultor de Vendas de Loja
📍 Local de trabalho :. Paranaguá - PR
💲 Remuneração :. R$ 1.900,00 a R$ 3.000,00 (Bruto Mensal) 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Dulcom
Quantidade de vagas:.04
Descrição do emprego :.
• A Dulcom está em busca de um talentoso Consultor de Vendas de Loja em Paranaguá.
Se você é ágil, comunicativo, flexível e possui habilidades comprovadas em vendas, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
Nossa empresa é líder do setor de telefonia celular e oferece uma ampla gama de produtos e serviços de alta qualidade aos nossos clientes.
• Principais responsabilidades:
- Atender e receber os clientes com cortesia e simpatia;
- Identificar as necessidades dos clientes através de perguntas e análise das informações disponíveis;
- Apresentar e demonstrar os produtos e serviços de forma clara e persuasiva;
- Fechar vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
- Acompanhar a satisfação dos clientes.
Experiências & Habilidades:
• .Experiência anterior como consultor de vendas ou em posições similares;- Habilidades comprovadas em vendas e negociação;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e alcançar metas estabelecidas;
- Conhecimento do mercado de telefonia celular será considerado um diferencial.
Benefícios:
• Salario Fixo= 1.900,00
- VR ou VA = 24,15$ dia trabalhado
-VT
-Comissão
-DSR
-Gympass após experiência
-Vidalink
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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