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Vaga: Promotor de Vendas - Setor alimentar
📍 Local de trabalho :. Curitiba/ PR
💲 Remuneração :. R$ 1.700,00 após 90 dias R$ 1.906,00
🕐 Horário :. 44 horas semanais (Período Integral) - Segunda a sexta: das 07h00 às 16h00 (01 hora de almoço) | Sábados: das 07h às 11h00
Empresa :.GRUPO DKR MERCHANDISING
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Argumentação ativa para negociar espaços extras / melhorar visibilidade do produto, Conhecimento estoque virtual, Organização do Tempo e Planejamento [habilidade e disponibilidade para roteirização, relacionamento, Comunicação, Negociação, Pro atividade, Abastecimento, Verificar as datas de validade e precificação, Fifo e fazer o rodízio dos produtos, Conferir se o layout dos produtos, Manter a precificação na exposição,
• Vaga presencial - CTL.
Experiências & Habilidades:
•.Ensino médio completoExperiência vivenciada como promotor no segmento Farma ou Alimentar, Conhecimento básico em Pacote Office e Navegação WEB para realizar coleta via aplicativo.
Ter veículo próprio pode ser um diferencial.
Benefícios:
• Cartão alimentação/refeição: R$ 24,15 por dia trabalhado + Seguro de vida em Grupo + Vale transporte conforme roteiro + Uniforme + Após 90 dias: TotalPass, Desconto em farmácia, auxílio psicológico por telefone e auxílio de nutricionista por aplicativo, plano odontológico.
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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