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Vaga de Administrativo de Obra
❗ Que pena, esta vaga está indisponível.
As inscrições estão encerradas.
📍 Local de trabalho :. São Francisco, Curitiba - PR
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. Segunda a quinta-feira das 07:00h às 17:00h e sexta-feira das 07:00h às 16:00h.
Empresa :.Confidencial
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Como será o seu dia a dia:
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo processo de Admissão de novos funcionários
Controle de horas trabalhadas e cartão ponto
Controle e conferência de folha de pagamento vindo da Contabilidade
Programação e compra de materiais
Recebimento de materiais comparando com a NF e realizando inspeção
Acompanhamento do fluxo de entregas de materiais
Controle de estoque, entrada e saída de materiais e EPI’s
Controles diversos relacionados a custos, programações e organização do canteiro
• Vaga presencial - CLT;
Experiências & Habilidades:
• Ensino superior em Administração, Eng Civil ou áreas correlatas;
Experiência generalista com Compras e Departamento Pessoal;
Domínio do Pacote Office;
Disponibilidade para trabalhar no canteiro de obras.
Diferenciais:
Ter atuado como administrativo no setor da Construção civil;
Soft Skills:
Organização e controle;
Comunicação assertiva;
Relacionamento Interpessoal;
Gestão do tempo;
Proatividade.
Benefícios:
• VT – Vale Transporte
VA - Vale Alimentação + Vale Café
Seguro de Vida
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
zoecarreiracomproposito@gmail.com
com o título da vaga no assunto
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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