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Emprego de Analista de Benefícios
📍 Local de trabalho :. Castro - PR
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Aurora Coop
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• O Analista de Benefícios irá realizar a gestão do pacote de benefícios bem como dar suporte ao colaborador na utilização de cada um destes, assim como, oferecer suporte aos colaboradores no que se refere a resolução de problemas pessoais e familiares, e aos gestores das áreas em relação a seus liderados;
• Analisar e sugerir continuamente melhorias e inovações nos processos e normas da área e setor visando perpetuar a cultura de gestão de pessoas;
Realizar visitas hospitalares e/ou domiciliares aos colaboradores quando necessário, e aos afastados do trabalho visando diminuir seu tempo de afastamento;
Avaliar a concessão de empréstimos consignados conforme orientações e procedimentos internos, por meio de atendimentos individuais;
Conduzir a gestão e promover a divulgação dos benefícios oferecidos pela empresa, orientando os colaboradores sobre a utilização dos mesmos e realizando pesquisas de satisfação com eles, quando necessário;
Colaborar com á área de folha de pagamento para pagamento e soluções.
Experiências & Habilidades:
• Formação Superior completa/cursando em Administração, Serviço Social, Psicologia e áreas afins.
Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
Atuação prévia com atividades de Benefícios serão considerados diferenciais.
Benefícios:
• Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Participação por Resultados - PPR
Premiação por Tempo de Serviço
Previdência Privada
Vale Transporte
Convênios
Auxílio Educação
Alimentação na Empresa
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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