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Emprego de Comprador
📍 Local de trabalho :. Curitiba - PR
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00
Empresa :.Confidencial
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Estamos em busca de um Comprador para se juntar à nossa equipe em uma empresa administradora de hospitais. O profissional será responsável por realizar a aquisição de materiais e serviços essenciais, garantindo qualidade, eficiência e melhores custos para nossas unidades.
• Responsabilidades:
Realizar compras de produtos e serviços, conforme as necessidades das áreas do hospital.
Negociar preços e prazos com fornecedores, buscando sempre as melhores condições de compra.
Analisar e comparar propostas de fornecedores, garantindo a escolha das melhores opções.
Monitorar e gerenciar o estoque de materiais, evitando faltas e excessos.
Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores.
Elaborar relatórios e análises de compras, contribuindo para a melhoria contínua do processo.
Experiências & Habilidades:
• Formação superior em Administração, Logística ou áreas correlatas.
Experiência prévia na função, preferencialmente em empresas do setor de saúde.
Habilidade de negociação e comunicação eficaz.
Capacidade analítica e orientação para resultados.
Conhecimento em ferramentas de gestão e controle de estoque.
Benefícios:
• Vale alimentação e refeição no local
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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