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Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho
📍 Local de trabalho :. Cidade Industrial de Curitiba, Curitiba - PR, 81460-100
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Coplac Textil Automotive Systems
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Elaborar e participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da empresa, diagnosticando condições gerais das áreas, analisando tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
• Participar de perícias e fiscalizações;
• Elaborar laudos periciais; atuar como perito; interagir com os setores envolvidos; propor medidas e soluções; acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias;
• Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições;
• Participa na integração de novos funcionários, informando-os sobre as normas de higiene e segurança;
• Atende às solicitações de EPIs e controla o seu estoque providenciando sua reposição quando necessário. Cuida da ordem e limpeza do local de armazenamento;
• Elaborar Perfil Profissiográfico Previdenciário;
• Analisar causas de acidentes, participar de perícias propondo recomendações técnicas. emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho).
• Vaga presencial - CLT;
Experiências & Habilidades:
• Curso técnico de especialização em Segurança do Trabalho com registro no DRT;
- Experiência na área;
- Desejável conhecimento ISO 14000.
Benefícios:
• Convênio Farmácia;
PPR;
Consignado;
Prêmio Assiduidade R$250,00 por mês
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o assunto: VAGA TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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