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Vaga de Vigia
📍 Local de trabalho :. Tarumã, Curitiba - PR
💲 Remuneração :. R$ 1.581,33 🕐 Horário :. Escala 12x36 das 18:00 às 06:00
Empresa :.UniBrasil Centro Universitário
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Identificar, controlar, permitir, negar, inspecionar e registrar acessos físicos de colaboradores, acadêmicos, visitantes, terceiros e prestadores de serviços, exigindo a necessária identificação e/ou credenciais;
Controlar e orientar a permanência de colaboradores, acadêmicos, visitantes, terceiros e prestadores de serviços;
Entregar e recolher Ticket/cartão para veículos;
Operacionalizar sistema de rádio comunicação;
Operar sistemas eletrônicos de segurança, portões, cancelas, alarmes e CFTV;
Vigiar e zelar pelos bens móveis e imóveis da Instituição;
Controlar chaves;
Ligar e desligar equipamentos ou sistemas de iluminação no início do expediente ou na eventualidade de qualquer esquecimento bem como acompanha a abertura e o fechamento das instalações pelos responsáveis, atentando pelas condições de segurança;
Registrar e relatar as ocorrências durante o período de vigilância, ao gestor imediato;
Abrir e fechar das dependências internas e externas;
• Vaga presencial - CLT;
Experiências & Habilidades:
• Ensino médio completo
Benefícios:
• Assistência odontológica
Estacionamento gratuito
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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